1、会计的6大基本要素是什么？

2、会计的3大报表是什么？

3、加薪和升职，你更重视哪一个？

4、对于成本控制你怎么看待？

5、面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？

6、你会做假账吗？

7、怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？

8、你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？

9、你认为会计理论知识重要还是实践重要？

10、3分钟的自我介绍，一定要突出自己的优点；
11、个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历；
12、专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对；
13、心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。比如有家公司问，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。
14、面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。