4月20日上午9点，我校后勤处“能力作风建设年”之部门剖析专题会议在行政楼402召开，后勤处全部行政人员参加会议。会议由后勤处副处长李青峰主持。
会上，后勤处副处长李青峰分别就各部门工作、思想、态度等情况指明了存在的问题与不足，对相关工作的重点、难点问题提出了工作要求并给出了解决方案。会议认为，各科室存在的思想态度问题，将直接影响部门成员的工作执行力与积极性。树高千尺有根，江河万里有源。只有发现问题的根源并加以处理，才能彻底解决。会议强调，各科室的工作分工及完成落实需进一步细化并完善，部门成员需各司其职，完成上级安排的工作。沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。服从上级领导安排的任务并加以落实，才能使工作完成的有效率、有意义、有成绩。
紧接着，李青峰对后勤处各科室负责的工作内容重难点做了逐一的梳理，表示对于出现的问题一定要有所反思并作出合理的解决方案落实；对各科室负责的工作内做了细致的划分，使各科室负责人对工作内容有了更深刻的理解，在之后的工作安排中会有清晰的认识。
李青峰作总结讲话，他对今年我校后勤处工作所取得的成就给予肯定，对遇到的问题表示理解。对进一步改进和完善后勤保障工作，做出了如下部署：一是端正各科室的思想和态度问题；二是完善后勤处行政人员岗位职责；三是提高自我认知，提升思想站位。最后，李青峰强调，后勤处各科室人员应把各项工作落到实处，为进一步开创学校建设发展的新局面作出应有的积极贡献。
本次会议的召开，明确了后勤处各科室工作的努力方向及工作要点，增强了后勤处行政人员对岗位职责的深刻理解，提升了对后勤工作的认知度，为未来后勤处工作的顺利进行打下了坚实基础。