制度是一种行为规范，制度也是工作的规定和要求，制度建设带有全面性、根本性、稳定性和长期性。为使安阳师院人文管理学院教学促进办公室的工作有章可循、有据可依、步入科学化和规范化轨道，特制定如下规章制度：

一、教学促进办公室专、兼职人员，必须认真学习国家有关高等教育的法律、法规文件及学院关于教学管理的相关文件，并认真贯彻、执行文件精神。

二、教学促进办公室成员必须严格遵守安阳师院人文管理学院各项规章制度。

三、听课评教制度  听课评教是教学促进办公室的常规性工作。

（一）听课  教学促进办公室每位专、兼职委员应该按照《安阳师院人文管理学院关于管理人员听课与考核的规定》要求听课。

（二）意见反馈  教学促进办公室听课人员实录任课教师的课堂教学内容，课后及时填写“人文管理学院听课记录与评议表”，并向任课教师反馈意见和提出建议。

四、教学促进办公室在每学期开学时，需制订学期工作计划，每周三下午开例会，总结上周听课情况，以教促办工作简报形式向全院发布教学动态。

五、教学促进办公室主任应按时参加学院行政例会和学院与教学管理工作有关的会议。

七、教学促进办公室有责任配合教务处对青年教师和教学秘书进行培训，以不断提高青年教师的教学水平和教学秘书的管理水平。

八、教学促进办公室应认真组织教师参加课堂教学观摩课、优质课、说课及教学经验交流会等教学活动。

九、配合教务处完成相关教务工作。

                                         安阳师院人文管理学院

           教学促进办公室