教师课时管理暂行办法（修订）

第一条  本校为规范教师课时管理，特制定本办法。

第二条  本校专任教师课时规定如下

1.周基本授课时数：教授8学时/周，副教授8学时/周，讲师、助教和实习教师12学时/周。

2.副教授以上职称，除授课任务外，每周至少听课2课时以指导青年教师。每4周向本分系（部主任）汇报听课结果，每次听课要有听课记录，提出改进意见，以帮助青年教师提高教学水平。

3.体育课、公共艺术课教师有指导晨练及课外活动的义务，计为2课时/周。

第三条  行政人员代课时数如下

系主任（含主持本系工作的副主任）可担任4学时/周的课程，其他行政人员如需要代课（必须有高校教师资格证），由本人提出申请，经试讲合格后，报教务处、人事处审核，呈校长批准。

第四条  合班课课时计算如下

两班合班上课：授课时数1×1.3；三个班及三个以上合班上课：授课时数1×1.5。（注：若合班人数少于80人（含80人），以1×1计；若合班人数多于80人少于150人（含150人），以1×1.3计）。

第五条  超授课时规定如下

1.为保证教学质量，专任教师一般不超授课，必要时，经批准超授课时数以4课时/周为限。

2.特殊情况需经主抓教学院长核准后执行。

第六条  兼任教师授课以4-12课时/周为原则。

第七条  教师除完成授课任务外，还应完成以下工作：

1.根据学校和系部的要求参加教学研讨会及行政会议。

2.每学期至少批改4次作业，数学、外语等课程每学期至少批改8次作业。

3.专任教师每周课外指导学生至少一次，兼任教师每两周至少一次。

4.专任教师有指导学生课外活动、社团活动的义务。

5.在没有教考分离前，主讲教师或同头课教师有义务命题的责任，否则按一般教学事故处理。

第八条  教师授课课时费标准依《薪津支付办法》办理。

第九条  教师授课时数由教务处于每学期排课结束后编制《教师任务书》，呈请院长核定后，送人事处、财务处各一份。

第十条  本办法自发布之日起实施，本办法由教务处负责解释。

人文管理学院学院教务处

二〇一四年一月六日