校属各单位：
为了更好地适应新形势下教育培训工作的要求，依托学校资源，丰富培训专题，构建具有学校特色的教育培训体系，满足各级各类教职工的需求，特开展争当立德树人新时代“大先生”百场讲座活动。现面向全校征集讲座内容，具体事项通知如下。
一、指导思想
按照《安阳学院关于进一步加强教职工培养工作的意见》（安院字〔2022〕153 号）、《安阳学院学术报告（讲座）管理办法》（安院字〔2022〕65号）和《关于进一步加强对学术会议、报告会、论坛、讲座、研讨会等管理的通知》（院党宣〔2018〕15号）相关要求，坚持“尊重、培养、厚爱、发展”的教职工培养指导思想，树立办学以教师为本的理念。坚持使用与培养并重，工作与学习并重，个人发展与学校发展并重，根据学校发展和人才培养对教职工的新要求，不断提升教职工职业素养、教育教学能力和管理水平，为学校教育事业发展提供人才支撑。
二、内容要求
本着教职工综合素养提升的需求导向，内容主要围绕师德师风、教学科研、三全育人、课程思政、教学管理、行政管理、学生管理、产教融合、校企合作、心理健康等。
三、主讲人资格
主讲人原则上应是具有副高及以上职称的教职工，或中层及以上领导干部。
四、申请流程
请各单位积极组织本单位符合条件的教职工报名，填写《安阳学院争当立德树人新时代“大先生”百场讲座内容征集表》，于2023年3月30日前将电子版发送至教师发展中心邮箱，将经部门负责人签字盖章后的登记表纸质版交至主管部门审核后，报送教师发展中心存档。
五、具体安排
（一）根据征集到的讲座内容，经整理后，制定本年度“百场讲座”时间安排表并予以公布，计划安阳校区60场、原阳校区40场。
（二）讲座定于每周三下午举办，教师发展中心将于讲座开始前一周通知主讲人，人事处和教师发展中心协同做好会务安排等有关工作。
（三）主讲人是教师岗的，每场讲座折合为6个课时的工作量；主讲人是管理岗的，每场讲座折合为6个课时，以主讲人职称相应的课时费计发入次月工资中。
六、相关要求
（一）各二级学院（部）至少报送5个讲座内容。
（二）请各单位高度重视此项工作，认真组织，积极参与，切实加强教职工培养工作。
联系人：张凯
电 话：0372-2171801
附件：安阳学院争当立德树人新时代“大先生”百场讲座内容征集表
安阳学院
2023年3月21日
安阳学院争当立德树人新时代“大先生”百场讲座内容征集表.xls
