党委统战部坚持党外代表人士培养、选拔、安排使用 和举荐工作的制度

1.建立健全培养、举荐党外代表人士机制。重视对新一代党外代表人士的物色和培养，建立一支结构合理素质优良的的党外后备干部队伍，加大对党外干部的培养、选拔、使用的力度。统战部要积极配合组织部门，按照德才兼备的原则对适合任职条件的党外代表人士加强培养和考察，条件成熟的要选配到学校各级行政、学术等机构的领导岗位上任职。要向省有关部门积极举荐我校的党外人士。

2.推举符合条件的党外人士担任学校监察部门的特邀监察员。学校纪检、监察部门调查有关案件，可邀请党外人士特邀监察员参与有关工作，以加大民主监督的力度。

3.协助各民主党派把组织建设与后备干部队伍建设结合起来，落实培养措施，建立一支相对稳定的党外后备干部队伍，保证民主党派基层组织领导班子新老交替的顺利进行。

4.要有计划、有重点地对党外后备干部进行理论培训，进一步提高党外干部的政治理论水平、科学文化素质和领导管理才能。凡分配给我校参加学习的名额，应在人员和经费方面予以保证。