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维修科工人管理制度
日期:2024-12-02


后勤保卫处维修科工人管理

一、工作纪律

1、按时上下班,不得迟到,早退,有以上违规现象的,视情况罚款10、20、50元。

2、工作期间不得做于工作无关的事情。

3、工作期间应坚守岗位,严禁脱岗,串岗,与他人闲聊。

4、不准私自带学校任何物品,违规者视情况罚款50、100元。

5、每天按时签到4次,上班时间提前5分钟,下班时间延后5分钟打卡,请假需提前半个工作日,请示自己岗位上一级领导。

6、工作期间严禁饮酒,工作时严禁工作态度散漫,效率低下,带情绪,摔脸色,搬弄是非,吵架等不良行为,违规者视情况罚款20-100元,严重者直接辞退。

7、凡是临时安排急活,要第一时间赶到现场,处理后要及时反馈。

8、按时排查责任区水电安全隐患,发现问题及时上报。

9、爱惜学校公共财物,废旧零件要做到物尽其用。

10、工作期间,禁止抽烟,公共区域或学生寝室内能不得抽烟,违规者每次罚款20元。委派的临时性工作,应按时完成,未完成者,第一次罚款50元,同样问题又未按时完成第二罚款100元。

11、夜值人员应按时打卡,电话保持畅通,做好夜值记录。

二、工作流程

1、停送电严格按照操作规范操作。

2、检修高、低压设备时,严格按照检修流程操作,防护用品一定要做到安全有效。

3、每天汇报先一天遗留问题,暂时处理不了的问题要记录,登记造册,及时上报,

4、分派当日维修单,挑出轻,重,急活。

5、在进行维修后,维修单经生活老师签字,确定维修后,妥善保存、记录。

找齐维修用品,杜绝到现场再几次找配件。

6、联系公寓科开门,注意文明用语,做好缴费解释工作,交代好维修后注意事项。

7、安排好零活,急活维修时间

三、工做标准

1、领导安排工作要及时处理,要及时反馈信息。

2、维修后要做到人走地净,大件物品要及时收回仓库,以防丢失或损坏。

3、保证分管区内电器、水、公用照明等设施的正常运行。

4、按时巡查公用区内的电气设备,确保漏电装置安全,有效。

5、发现安全隐患及时处理上报。

四、工作要求

1、不得在上班期间长时间打私人电话,影响工作按照条例处罚。

2、上班期间不得用餐,发现一次罚款20元。

3、上班期间不得外出购物如;买烟,买水等发现一次罚款20元。

4、上班期间不得玩手机、游戏。

5、上班期间不得干私活。

6、不得违反学院规定,向他人泄露学院有关机密,散步不利于学院的信息。

7、不得私自收取任何费用。

8、要识大局、顾大局、讲团结,个人利益服从学院利益,严禁拉帮结派。

五、相关部门领导进行检查出现问题,视情节严重进行罚款

1、集团监管办公室到校进行检查,被通报扣分的,责任到人,出现同样问题,第1次罚款200元,第2次辞退。

2、集团联评检查时,被通报扣分的,责任到人,出现同样问题,第1次罚款100元,第2次罚款300元,第3次辞退。

3、校领导检查时,被通报扣分的,责任到人,出现同样问题,第1次罚款50元,第2次罚款100元,第3次辞退。

4、后勤办公室人员检查时,不达标的,责任到人,出现同样问题,第1次警告,第2次罚款30元,第3次罚款50元。




安阳学院后勤保卫处

2024年1月





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