2025年4月9日下午，经济与管理学院在A5-402会议室召开2025届毕业生就业工作推进会，专题研究部署毕业生就业工作。学院领导班子成员、教研室主任、毕业班辅导员及部分教师代表参会，院长李同彬主持会议。

会议伊始，学院团委书记陈银银就2025届毕业生就业现状作专题汇报：当前毕业生三方协议签约率仅9%，与85%的就业目标存在显著差距。因受学生未集中返校等客观因素影响，虽经辅导员多方动员，就业推进工作仍面临严峻挑战。

在讨论环节，与会教师积极建言献策。大家一致认为，当前就业市场两难：一方面，传统行业编制缩减，就业容量收缩；另一方面，部分学生仍存在“求稳观望”心态，导致就业市场供需两端出现结构性矛盾。针对这一现状，仝好林副院长提出构建“双导师联动机制”，由毕业论文指导教师与辅导员形成合力，在论文指导过程中融入就业观念引导，帮助学生树立正确的职业价值观和就业观，实现学术指导与职业规划同频共振。

最后，李同彬院长发表了总结讲话，对后续就业工作提出了三点要求：一是认清形势，把握机遇，坚定信心。他强调，同学们要拓宽视野格局，将个人发展融入国家战略需求之中；以灵活的就业策略，树立“先就业、再择业”的务实观念。二是学院要全力以赴，为毕业生就业保驾护航，打造就业强支撑。精准对接需求，积极对接相关企业；同步启动“就业能力提升计划”，开展面试技巧指导、就业政策解读等专项服务，全方位提升毕业生的就业竞争力。三是做好毕业生的思想动员工作。鼓励毕业生以积极乐观的心态直面就业挑战，以主动进取的姿态拥抱每一个就业机会，把握时代赋予的机遇，开启人生新的征程。

此次会议为2025届毕业生就业工作厘清了思路，明确了责任分工。学院将凝聚全员合力，多措并举打通就业服务“最后一公里”，助力毕业生扬帆启航、逐梦未来。

（文/图 陈韶）