我校教师发展中心参加全国高校教师教学发展工作

标准研讨会

为深入贯彻新时代高等教育高质量发展的总体要求，进一步完善高校教师教学发展支持体系，推动教师发展工作向规范化、科学化迈进，2026年5月6日—8日，我校人事处处长赵广赴北京大学参加全国高校教师教学发展工作标准研讨会，与国内同行共同探讨教师发展标准建设的新理念、新路径。

本次研讨会围绕高校教师教学发展工作的核心议题展开，重点聚焦五大维度进行系统讨论：一是定位与规划，明确教师发展中心的职能定位与长远发展规划；二是组织与保障，探讨机构设置、人员配置及制度保障等基础支撑；三是项目与支持，交流教师培训、教学咨询等具体项目的设计与实施经验；四是成果与影响，评估教师发展工作对教学质量提升的实际成效与辐射带动作用；五是创新与引领，探索数字化背景下教师发展的新模式、新方法及示范引领机制。

在分组研讨与圆桌对话环节，我校参会代表结合民办高校师资队伍特点及教师发展工作实际，围绕上述五个维度积极参与交流互动，分享了民办院校在教师发展工作中的实践探索与有益经验。同时，我校代表还就如何对标五大维度、构建符合民办本科定位的教师发展标准体系，与兄弟院校进行了深入探讨。

通过参加此次全国性研讨会，我校教师发展中心进一步明晰了教师教学发展工作标准化的趋势与任务。对标会议提出的五大维度，我校将结合实际，加快研究制定符合本校学情、校情的教师教学发展工作实施细则与评价标准，持续推动教师发展工作从“经验型”向“标准化”“专业化”迈进，为提升学校整体教育教学质量和人才培养水平提供坚实支撑。