安阳学院

2022年高等学校教师资格考试面试工作方案

校属各单位：

根据《教师资格条例》《<教师资格条例>实施办法》和河南省教育厅办公室《关于做好2022年高等学校教师资格考试面试工作的通知》（教办师〔2022〕129号）文件精神结合学校实际特制定本方案，具体安排如下：

一、面试时间、地点

（一）面试时间

2022年5月14日8:30-16:30（安阳校区）

2022年5月13日14:30-17:30（原阳校区）

（二）面试地点

A1、A2教学楼（安阳校区）

1号教学楼（原阳校区）

二、面试原则

（一）坚持公平、公正、公开、实事求是的原则；

（二）坚持定性与定量评价相结合的原则；

（三）坚持整体性评价的原则；

（四）坚持发展性评价的原则。

三、面试工作安排

（一）成立专家审查委员会

为全力做好我校2022年高等学校教师资格考试面试工作，确保本次考试公平公正、顺利有序进行，我校成立安阳学院2022年高等学校教师资格考试面试专家审查委员会（见附件1），专家委员会下设9个专家评审组、办公室、监察办公室。

（二）设立学科专家评审组

按照学科就近原则，学校根据参加本次面试考生所申请的任教学科进行分类，共设立9个专家评审组（见附件2）。评审组成员主要负责通过说课、答辩等形式，对申请人的教育教学技能直接进行考察，做出评定结论并提交审查委员会审查。

（三）成立专项考务组

根据考场及考务工作需要，学校成立了专项考务组，并下设6个工作小组（见附件3）。

1.材料核验组：负责本次面试的材料整理工作。面试当天向各考场工作人员收发考生相关材料并对面试环节中所需的各项材料进行核验。

2.考务工作组：负责对应考场的考务工作。核查考生身份证件、信息登记、组织抽取考试顺序等事项，协助评审组完成其他各项工作。

3.网络保障组：负责本次面试网络设备调试等工作。负责各考场全程视频录制及拷贝工作，并于考试结束后当天将视频资料移交至考务办。

4.防控保障组：负责本次面试考生的体温检测工作。要求考生进入考场前必须佩戴口罩，逐一进行健康体温检测后方可候场。

5.安全保卫组：负责面试地点的人员疏散及通行工作。提前做好考场外围警戒布置。

6.纪律监察组：负责本次面试的纪律监察工作。监察参加面试考生材料的真实性及其是否存在替考、作弊等行为，监察各工作组人员是否存在违规、违纪等行为。

学校制定了《安阳学院2022年高等学校教师资格考试面试考务工作安排》（安教发字〔2022〕6号），将于考前3天向考生公布参加面试人员名单、所属学科评审组、面试具体时间和考场等事项，便于考生查看并做考前准备。             

（四）疫情防控工作

参加本次面试的考生须佩戴口罩，提前30分钟到备考室等候。到达指定备考室后，第一时间到考务工作人员处办理登记手续并抽取面试入场顺序，随后按抽签顺序就坐等待备考。

（五）面试材料交接工作

面试正式开始前10分钟，考务工作人员负责向各学科评审组交接以下材料（见附件4）：

1.考生基本情况汇总表（1份）

2.面试进度表（1份）

3.面试测评表（4份/人）

4.面试学科组意见表（1份）

5.学科面试结果汇总表（1份）

6.材料运转流程表（1份）

每项材料经考务工作人员及学科评审组组长运转签字，于整场考试结束后立即交至考务办公室，由材料核验组移交档案室保管。

（六）其他

参加面试的考生需遵照《河南省高等学校教师资格考试考生须知》事宜及要求参加考试（附件5）。

四、面试方法和流程

（一）面试环节

考生参加面试，需依序进行三个环节，所要展示的内容包括：自我介绍、说课和答辩。具体标准参照河南省高等学校教师资格考试面试标准执行（见附件6）。

1.自我介绍：姓名、年龄、学历、毕业学校、所学专业，从事何课程的教学任务、工作经历等。时间不超过2分钟，主要观察考生的仪容、仪表、仪态，了解考生专业及工作经历等情况，考虑其是否适合做教师工作。

2.说课：申请人面对评审专家进行现场试讲。要求：结合所撰写教案讲授内容的重点、难点、教学目的及运用的教学方法，就本人对拟讲内容的处理及采取的教法、手段等进行说明，考察对教学内容的处理、课堂教学的组织、教学手段的应用，以及教态和学生学习兴趣调动的能力等。学科评审组成员根据面试测评标准和要求对考生进行量化赋分(手写板书情况也应考虑)。时间不超过8分钟。

3.答辩：主要采用抽取考题的形式作答，也可以面试现场随机提问；围绕说课、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，根据考生答辩情况，评审组成员进行量化赋分。时间不超过5分钟。

（二）面试内容

1.面试项目

面试内容分为两个部分：第一部分是说课；第二部分是答辩（包含通过面试全过程对其的评价）。面试具体考核项目如下：

说课部分：教学态度、教学目标、教学内容、教学方法、教学技能、教学效果。

答辩部分：仪表仪态、行为举止、心理素质，语言表达能力、思维能力，基础理论和专业知识，科研能力，综合素养。

2.评分要求

面试属于标准参照性考试的范畴，是考生是否达到高等学校教师水平的水平测试，是高等学校教师资格考试的终结性考试。面试的满分值为100分，第一部分的面试内容占60分，第二部分的面试内容占40分。面试成绩共分为两个等次：60分至100分为合格，59分及以下为不合格。

（三）面试方法

1.面试采用学科组专家测评法。由各学科组专家对考生进行现场评价，每位学科评审组成员需进行独立打分，并填写面试测评表。

2.各学科组在认真听取考生课堂教学的基础上，按照《河南省高等学校教师资格考试面试测评表》（见附件7）中规定的内容、标准和分值，给出恰当的分数，并汇总面试结果。

3.各学科组除采用直接听课外，还可以采取现场提问考生、检查考生教学资料等多种方法进行面试。

4.面试结束后，由组长汇总，取平均分确定面试总分和面试等级，将面试结果(等级)填入《高等学校教师资格考试面试结果汇总表》（见附件8）并核准后签名，最后报审查委员会审批。

5.各学科评审组评议结束后（离场前），由学科评审组组长在其余两名成员的协助下填写完成《高等学校教师资格考试面试学科组意见表》（见附件9）后转交考务工作人员。

6.学科专家在面试中要从定性和定量两方面综合评定考生的全面情况，把握评分的合格线。使面试具有较高的信度、效度，以保证及格者知识、能力的全面性，保证面试质量。

7.面试结束后，学校教师资格专家审查委员会将对各学科组报送的面试结果进行审查，并将审查结果在全校范围内进行公示。公示无异议后，教师发展中心负责将审查结果报河南省教师资格认定注册服务中心。

联 系 人：张凯（安阳校区）

联系电话：0372-2171801

联 系 人：徐雅慧（原阳校区）

联系电话：0373—6332076

附件：1.安阳学院关于成立2022年高等学校教师资格考试面试专家审查委员会的通知

2.安阳学院2022年高等学校教师资格考试学科面试组专家名单

3.安阳学院2022年高等学校教师资格考试面试考务工作安排

4.河南省高等学校教师资格考试面试材料清单

5.河南省高等学校教师资格考试面试考生须知

6.河南省高等学校教师资格考试面试标准

7.河南省高等学校教师资格考试面试测评表

8.高等学校教师资格考试面试结果汇总表

9.高等学校教师资格考试面试学科组意见表