第一章  总则

第一条  为加强我校继续教育教学工作，规范教学管理，提高教师素质和教学水平，切实保证我校继续教育教学质量，依据《中华人民共和国高等教育法》和教育部、省教育厅有关高等学历继续教育的文件精神和要求，结合学校实际，特制订本条例。

第二章  教师资格

第二条  教师应坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，有较强的政治分辨能力，具有良好的职业道德修养，热爱并忠诚人民的教育事业。

第三条  选聘的本校主讲教师需在我校任课一年以上，学院择优遴选具有硕士学位的对口专业教师任课；非本校主讲教师须为全日制普通高校应（往）届硕士研究生及以上学历毕业生,或取得高校讲师及以上职称人员，有良好的社会教学声望，并具有三年以上课程授课经历。

第四条  学校选聘的主讲教师需经学院领导和教学所属部门评议、审核和批准。

第三章  教师教学职责

第五条  教师应自觉遵守国家法律法规和学院各项规章制度，以良好的职业道德和教学风尚进行教学，对学生既要严格要求，又要关心爱护，做到言传身教，教书育人，为人师表。

第六条  教师应结合高等学历继续教育的特点，使用专业配置教材，按照教学大纲和教学计划的要求认真负责地做好教学工作。授课前应认真写好教学计划，合理安排教学进度；认真完成各个教学环节，对课程教学质量全面负责。

第七条  教师负责课程的主讲、辅导、答疑、批改作业（包括实验报告、实习报告）、考核等环节的组织实施及质量管理，并指导、检查学生学习环节的执行情况。

第八条  教师应负责课堂纪律的管理，保证正常的教学秩序，注意收集学生学习中的问题，加强对学生的辅导，对学生提出的问题可采用当面辅导或线上辅导等方式进行解答。

第九条  任课教师在课程结束后根据学生平时考勤和完成作业情况，确定每个学生的平时成绩；考试结束后，任课教师应当在规定时间内评阅试卷并及时送交试卷、成绩单和试卷分析等相关材料。

第十条  针对教学过程中出现的问题，及时向继续教育学院反馈信息和合理化建议，保证教学工作的正常开展，提高教学质量。

第四章  奖惩

第十一条  任课教师不得私自向学员出售教材和学习用具，不得私自组织学生参加校外活动。一经发现，学院将不再聘用。

第十二条  任课教师需亲自完成规定的教学任务，未经学院批准，不得擅自找他人代课。代课两次（含两次）以上的教师，学院将不予续聘。

第十三条  对于违反学院教学管理规定、造成教学事故或其他社会反响强烈事件的教师，学院有权立即终止其授课权利。

第五章  附则

第十四条  适用于承担我校高等学历继续教育的任课教师。

第十五条  本规范自公布之日起实行，由继续教育学院负责解释。