春来教育集团关于评选2016-2017学年优秀教育管理人才工作的

通    知

集团各学校：

   为进一步加强集团高层次教育管理人才队伍建设，充分发挥高端教育管理人才的引领带动作用，提高综合教育管理水平，为集团教育事业整体发展提供有力的人才保证和智力支持，集团决定开展2016—2017学年优秀教育管理人才评选工作,现就有关事宜通知如下：

1. 推荐的对象、数量

   （一）推荐对象：各学校从事教育管理工作的专职人员（科级及科级以上干部）。

  （二）推荐数量：候选人推荐名额不超过5人。

　  二、推荐条件

（一）热爱社会主义祖国，遵守国家法律、法规，忠诚集团的教育事业，勇于改革创新，出色履行岗位职责，具有良好的职业道德。

   （二）工作积极主动，乐于奉献，责任心强，吃苦耐劳，具有团队合作精神，有大局观。

（三）具有先进的教育理念和管理思想，管理业绩突出，管理方式先进，对管理工作起到引领、示范作用，对所在管理岗位有显著贡献，所管理部门无重大管理事故。

（四）2016-2017学年绩效考评为一等。

   三、推荐与评审程序

　  （一）评审程序：评审按照单位推荐、专家评审、公示公告等程序进行，评审过程坚持“公开、公平、公正”的原则。

   （二）评审小组在认真审查相关材料的基础上，根据申报人员的业绩、考核情况进行评议，按照名额和得票多少依次确定人选。

　　 各校要切实加强对人选推荐工作的领导，紧密结合人才队伍建设和管理队伍建设规划，从本校实际出发，统筹安排，按照选拔条件和程序，切实做好人选推荐的各项工作。

   四、待遇

   优秀教育管理人才是集团为表彰各学校教育管理系统中，有突出贡献的教育管理工作者而设立的一种综合性荣誉称号。集团将对入选人员授予“优秀教育管理人才”荣誉称号，颁发荣誉证书，并进行相应物质奖励。

   五、报送材料要求及时间安排

   （一）报送材料

1. 所在学校出具《2016-2017学年优秀教育管理人才推荐报告》1份，从德能勤绩廉五个方面对推荐人进行考核，字数控制在1500字以内。

2. 《2016-2017学年优秀教育管理人才申报审批表》1份。

3、 《2016-2017学年优秀教育管理人才候选人推荐汇总表》1份。

   （二）时间安排

   各学校请于6月20日前将相关材料报至集团人力资源部，无特殊原因不得推迟报送，否则视为自动放弃。     　  

                                                                                           河南春来教育集团