为进一步深化管理体制改革，完善激励机制，充分调动各行政处室的积极性与创造性，促进考核工作制度化、规范化、科学化，强化竞争激励机制，对部分行政人员的德才和本学期的工作业绩进行评价，根据我校绩效考核相关文件要求，6月27日下午，我校2018-2019学年第二学期行政处室联评绩效考核民主评议工作会议在行政楼501会议室召开。党委副书记赵吉、各学院院长、教学部主任参加了此次会议。会议由党委副书记赵吉主持。

会上，赵书记介绍了本次绩效考核联评工作会议的参评评委及参评人员情况，并指出：学校高度重视绩效考核评价体系工作，专门成立了考核工作领导小组，负责具体组织实施工作。本次绩效考核联评工作会议也是依照国家精神开展“三全育人”工作的重要体现。他要求，各学院院长、教学部主任要本着公平、公正、公开的原则，从德、能、勤、绩、廉五个方面客观地进行衡量打分。真正做到把教职工的思想、作风、品德、言行切实引导到位，形成讲政治、顾大局、重品行、促发展的良好氛围。

此次联评工作客观评价了我校部分行政人员的综合工作能力，明晰了短板不足，有效地督促了参评人员更加认真的履行岗位职责，强化使命责任，进一步提高了工作效率和热情，有效激发了大家的工作积极性。这将对全体教职工在新的学期里见贤思齐、开拓进取，进一步创造性的开展工作起到激励作用。