安阳师范学院人文管理学院 中级 专业技术职务

 

任职资格申报、评审条件（试行）

一、办理范围

办理单位人事代理，人事档案在安阳市人才中心人事代理科托管半年以上。

二、申报条件

（一）热爱祖国，遵守国家法律、法规，贯彻党的教育方针，教书育人，为人师表，勇于探索，开拓创新，具有良好的思想政治素质和职业道德。

（二）必须具有高等学校教师资格。

（三）身心健康，能全面履行岗位职责。

（四）外语水平符合国家和我省有关政策规定。

（五）学历和任职年限，需具备下列条件之一：

1.全日制大学本科毕业并取得学士学位，担任助教职务4年以上；（需上评委会）

2.全日制硕士研究生毕业并取得硕士学位，从事本专业工作3年以上。（今年评审暂不需上评委会。但自2014年起，需上评委会）

三、任职资格评审条件

（一）专业理论知识和工作经历、能力，符合下列要求：

1.具有扎实的本专业知识和较完备的教育理论基础，了解本学科国内外发展动态。具有从事教育教学、科学研究工作的能力。

2.承担某些课程部分或全部章节的讲授工作，完成学校规定的教学工作任务。教学基本功扎实，教学态度端正，教学效果良好。

3.组织课堂讨论、指导实习实训、社会调查，承担课程的辅导、答疑、批改作业，协助指导毕业论文、毕业设计。

（二）工作业绩

1.教学。本、专科院校专业课教师，年均教学工作量分别为160学时、180学时以上；公共课、基础课教师年均教学工作量200学时以上；兼职教学的管理人员按专职教师年均教学工作量的1/2计算。同时，具备下列条件之一：

①获学校教学质量考评优秀1次或良好2次，或学期绩效考核一等2次。

②在教育、教学技能竞赛中，获得校级以上奖励。

③获得校级以上“三育人先进个人”、“三育人标兵”等荣誉称号。

2.论文、著作。具备下列条件之一：

①在CN学术刊物上发表本专业学术论文3篇（限1篇教育、教学研究论文。论文作者均限前2名，其中文科至少1篇为独著）以上。

②参与撰写正式出版的著作或参编省级以上统编、规划教材（本人撰写1万字以上），同时在CN学术刊物上发表本专业学术论文2篇（限1篇教育、教学研究论文。论文作者均限前2名，其中文科至少1篇为独著）以上。

论文经同行专家鉴定达到讲师水平。

3.项目、奖励。具备下列条件之一：

①省辖市、厅级以上科技成果奖或校级以上教学成果奖的主要完成人。

②校级以上科研（教研、工程）项目（课题）的主要完成人。

③参与完成省级以上教学质量工程项目。

④获得与本专业相关的国家专利（含发明专利、实用新型专利和外观设计专利）1项以上。

四、办理程序

（一）符合上述受理范围、申报条件和任职资格评审条件的人员，可向所在系（部）提出申请，经所在系（部）对其德、能、勤、绩进行全面考核合格后，方可提交材料至人事处。

（二）全日制硕士研究生毕业并取得硕士学位，从事本专业工作3年以上申请讲师需提供的材料：

1.《河南省高校教师系列中级专业技术职务任职资格评审简表》纸质版1份。

纸质版：登陆“河南省职称工作信息系统个人版”→录入中高级评审简表→选择“高校教师”、“中级”、“安阳市”、“安阳市高校教师中级专业技术职务任职资格评审委员会”四项内容→录入个人信息→保存→打印时选择首页上的“打印评审简表”→打印出《河南省2013年度高校教师系列（专业）中级专业技术职务任职资格评审简表》1份（表格要求A3纸双面打印）。表格中所填主管单位代码为09980，主管单位名称为安阳市人事代理，工作单位代码为09980076，工作单位填全称：安阳师范学院人文管理学院。

2.《河南省初聘专业技术职务呈报表》纸质版3份，电子版1份。

纸质版：登录“河南省职称工作信息系统个人版”→录入其它评价信息→选择“初聘”、“高校教师系列”、“中级”、“安阳市”四项内容→录入个人信息→保存→打印时选择首页上的“打印评审简表”→打印出《河南省初聘专业职务技术呈报表》一式三份（表格要求A4纸双面打印）。

电子版：登陆“河南省职称工作信息系统个人版”→右侧“上报申报信息”→选择状态根据需上报人数打“√”→右侧“上报申报信息文件”→选择上报路径，对格式为txt文档予以命名，命名要求：讲师+姓名+单位/部门→保存。

3.全日制硕士研究生毕业的，提供毕业证和学位证的原件、复印件各1份。

4.申报人员任现职以来获奖证书和所发表的论文、论著、科研项目结项证书原件、复印件、检索页各1份。

5.高校教师资格证书原件、复印件各1份。

6.《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》1份。

7.评审费用40元/人。

（三）全日制大学本科毕业并取得学士学位，担任助教职务4年以上需提供的材料：

1.评审材料一人一袋，袋子外面注明申报人单位（安阳师范学院人文管理学院）、姓名、申报系列、专业以及《中级专业技术职务任职资格报送材料目录》。

2.《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份。

3.《河南省专业技术职务任职资格评审表》一式3份；《评审表》第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片，并在“单位人事部门电话”栏内详细填写单位联系电话0372-2171066和个人联系电话。

4. 使用“河南省职称工作信息系统个人版”规范录入、打印的《河南省高校教师系列中级专业技术职务任职资格评审简表》一式20份及其同内容的《评审简表》电子文本。

5.个人业务自传一式10份。

6.助教证书、聘任证书、继续教育证书原件、复印件各1份。

7.第一学历证书及符合申报要求的最高学历证书原件、复印件各1份，学历认证报告原件、复印件各1份或在有效期内的学历证书电子注册备案表1份。属于补发、换发的毕业证须同时提交学籍档案；毕业证丢失的，应由单位出具查档证明并提交人事档案。

8.任现职以来（中级任职年限超过4年的，为近4年）年度考核登记表原件或加盖单位人事部门公章的复印件。

9.外语考试成绩通知书、外语考试合格证、免试审批表原件、符合外语免试条件且不需办理免试审批手续的相关证件原件或经审核后的复印件（无外语要求的系列除外）。

10.任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件、复印件各1份。

11.聘助教后发表的论文、论著、科研项目结项证书原件、复印件、检索页各1份。

12.高校教师资格证书原件、复印件各1份。

13.评审费用，市职称办通知后另行通知。

注：复印件（除《评审简表》）请统一使用A4纸张复印，不能缩印、质量清晰、纸张完好。

五、申报流程

1.个人将材料按原件、复印件分类整理，每人一个档案袋，在档案袋正面粘贴《中级专业技术职务任职资格报送材料目录》。

2.个人申报材料由本单位/部门进行初审。本单位/部门对申报人资格及申报材料是否符合要求、表格填写是否属实等方面进行审查，在《评审简表》“院(部)负责人”栏填写意见“情况属实，同意申报”。

3.个人申报材料初审后送教务处复核。教务处对申报人所填写的课时量、课程安排、教学质量及效果、个人业务自传、论文著作及科研成果是否真实等方面是否符合要求进行审核，在《任职资格评审表》上“技术部门”栏及“业务管理部门”栏填写意见并加盖部门公章,在《评审简表》“教务部门负责人”栏及“科研部门负责人”栏填写意见并加盖部门公章。

4.《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》按要求份数，个人填写、签字后由人事处统一签字、盖章。

5.个人申报材料复审后送人事处审核。人事处对申报人的资格、申报材料是否符合要求、提供的实物与表格填写是否一致等方面进行审核后，在相应栏目出具意见并签章。所有业绩材料由人事处加盖公章（证书、证件等在复印件上加章）。

六、附则

1.学历认证可通过中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网址：http://www.chsi.com.cn）进行查询认证，也可通过有关学历认证代理机构认证并打印学历认证报告。

2.经业内专家论证，论文被SCI、EI、ISTP等全文收录，EI（工程索引）指收录的期刊论文；ISTP（科技会议录索引）指收录的重要国际学术机构举办的会议文献。对于收录在EI、ISTP等索引中的非期刊论文，由同行专家根据其论文的实际水平进行把握。

3.论文发表的刊物不含增刊、特刊、专刊、论文集等形式的刊物。著作、教材不含论文集、习题集等。

4.同一课题的成果奖励、项目课题、著作和教材不重复计算。

5.论文检索可通过万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上进行检索，也可以在经国家新闻出版总署批准的期刊出版单位的网站上进行检索并打印检索页。合法期刊出版单位可通过国家新闻出版总署网站首页“在线查询”—“新闻机构查询服务”进行检索。

6.“主持”是科研课题或工程项目的总体设计、论证、组织和指导者，并承担其中重要工作。“主要完成人”是在科研课题或工程项目中承担主要工作或关键工作，或解决关键技术难题的人员。以上均以项目计划任务书或有关文件为依据。

项目（课题）须附立项报告和鉴定、结项证书。

7.省级以上教学质量工程项目是指精品课程、教学团队、特色专业、实验教学示范中心、双语示范教学课程等。

8.国家级科技奖是指国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖及相当级别的奖励；省级科技奖是指省科学技术杰出贡献奖、科学技术进步奖及相当级别的奖励；部级科技奖是指1999年《国家科学技术奖励条例》颁布以前的科学技术进步奖及相当级别的奖励。奖励以正式文件和获奖证书为准。

成果的获奖者是指等级额定获奖人员，须附获奖证书。

 

以上材料由各单位指定专人负责，指导负责初审、复审工作。助教评讲师的材料于2013年10月22日前完成，交至人事处。研究生评讲师的请于2013年10月30日前完成，并统一交人事处，审核通过人员评审费用于11月11日前交至人事处。请各单位严格把关，对不符合条件的一律不予接收，并做好电子文档的收取和接收工作，保证电子文档和纸质版为同一内容。电子版汇总好后以讲师+单位/部门命名.txt文件。

附件：1. 《河南省高校教师系列中级专业技术职务任职资格评审简表》填写样表；

2.《河南省初聘专业技术职务呈报表》填写样表；

3.《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》；

4.《中级专业技术职务任职资格报送材料目录》；

5.河南省职称工作信息系统个人版操作办法。

 

 

 

 

                             安阳师范学院人文管理学院人事处

                                二○一三年九月二十六日