安阳师范学院人文管理学院

关于评选2014-2015学年“三育人”先进个人

“三育人”标兵的通知

学校各单位：

为贯彻落实人才强校战略，充分发挥先进典型的模范作用，引导广大教职员工坚定理想信念，爱岗敬业，全身心地投入教育教学工作，学校将继续开展“三育人”先进个人和“三育人”标兵评选活动，以表彰在我校“三育人”工作中做出突出贡献的专任教职员工。现将具体评选条件及程序通知如下：

一、评选范围

从事教学、管理、服务的一线工作人员，在“教书育人、管理育人、服务育人”等方面成绩优异，做出突出贡献的德才兼备的工作一年以上的专任教职员工。

学校副处级及其以上领导参加学校中层领导干部述职，暂不参与本次“三育人”相关评选。

二、评选条件

(一) 基本条件

1、热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，遵纪守法，遵守学校各项规章制度，勤奋工作，具有强烈的事业心。

2、忠诚党的教育事业，具有良好的职业道德，模范履行岗位职责。

3、为人师表，廉洁自律，艰苦奋斗，无私奉献，有较高的威信。

4、认真贯彻党的教育方针，具有高度的责任感和以身立教的使命感。

(二) 具体条件

各单位推荐优秀教职员工人选，除了具备上述基本条件外，尚应具备以下具体条件：

1、“教书育人”先进个人(专任教师)评选条件： 

（1）对教学工作认真负责，严格执行教学计划，遵守教学管理条例与规范。

（2）在教学活动中注重教书育人，把传授知识、培养创新精神和实践能力与进行思想教育有机结合，教育、教学方面成绩显著，教学工作量饱满，教学评价结果为优良。

（3）专业知识扎实，爱岗敬业，教育教学或本职工作成绩突出，结合评教成绩优良。

（4）服从组织安排，响应学校号召，积极参加学校各项活动，勇挑重担。

（5）同事关系和谐，师生关系融洽，严于律己，谦虚礼让，深受师生好评。

（6）热爱本职工作，刻苦钻研业务知识，熟练掌握本岗位的业务技能。

（7）服从组织分配，不折不扣地完成上级交办的各项工作任务。

（8）从不推卸工作责任，对同事或上级能勇于提出合理化建议。

2、“管理育人”先进个人(教务处、教促办、校办、党办、人事处、外事办、学生处、校团委、财务处、招就处、网络中心、图书馆、分院教学秘书、思政辅导员、生活辅导员)评选条件：

（1）刻苦钻研业务知识，勤于学习先进管理理念与方法，能胜任本职工作。

（2）牢固树立公仆意识和服务意识，办事公道，讲究实效，工作业绩突出，受到教职员工与学生的好评。

（3）结合管理工作特点，对学生进行教育、引导，寓思想政治教育于管理工作之中，成绩突出。

（4）绩效考核评定结果为优良。

3、“服务育人”先进个人 (后勤处、校车队、保卫处、基建处、工勤人员) 评选条件：

（1）全心全意为师生员工服务，热情、周到、及时，服务效果好。

（2）认真履行岗位职责，严格遵守操作规范，任劳任怨，工作质量高。

（3）绩效考核评定结果为优良。

4、有下列情况之一者，不享受评优评先：

（1）教学过程中，出现教学事故者。

（2）在学校受到通报批评以上处分者。

（3）制造矛盾、搬弄是非、影响团结，造成恶劣后果者。

（4）不安心教学、管理工作，不听从领导工作安排者。

三、评选比例和程序

（一）“三育人”先进个人评选比例：占专任教职工的15%；“三育人”标兵评选比例：占专任教职工的5%，从“三育人”先进个人中评选10名产生。

（二）评选程序

各单位在评选推荐“三育人”先进个人时，要认真学习评选条件和有关规定，坚持“实事求是、好中选优”、“公平、公正、公开”的原则，按学校分配名额，择优推荐（具体推荐名额见附件2）。各单位主管为第一责任人，要做到严格评审、认真把关、公正推荐，于2015年6月30日前将评选结果交至主管校长处，逾期未报，视作放弃，通过主管校长审核后将先进个人推荐表交至人事处。

本单位人数少于5人的，需由本人提出书面申请，参加学校联评，评选通过后提交先进个人推荐表。

“三育人标兵”从“三育人先进个人”中选拔评选。

2014-2015学年“三育人先进个人”、三育人标兵”在新学年全体教职工大会上表彰。

附件：1. 安阳师范学院人文管理学院“三育人”先进个人推荐表

2. 安阳师范学院人文管理学院2014-2015学年“三育人”先进个人推荐名额

安阳师范学院人文管理学院

二○一五年六月二十三日

附件1：安阳师范学院人文管理学院“三育人”先进个人推荐表

附件2：

安阳师范学院人文管理学院

2014-2015学年“三育人”先进个人推荐名额

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