4月25日，我校圆满完成2026年高校教师资格考试面试工作。本次面试共设5个考场，57名教师参加面试，本次面试旨在严格把好教师队伍“入口关”，考查申请人的教育教学基本素质和能力，选拔热爱高等教育事业、具备良好发展潜力的优秀人才，为学校高质量发展注入新鲜血液。

安阳校区

原阳校区

学校高度重视此次面试工作。教师发展中心在考前进行了周密部署，制定了详尽的工作方案与应急预案。严格遵循上级主管部门关于高等学校教师资格认定的相关要求，对报名教师的身份信息、学历资历、岗前培训及普通话水平等条件进行了细致审核，确保所有面试人员符合法定申请条件。同时，通过组织召开考务培训会，明确评委职责、细化评分标准、规范面试流程，强调工作纪律与保密要求，确保面试工作的专业性与严肃性。

考试当天，学校领导深入考场巡视，详细了解考务组织、考生状态及设备运行情况，对考场的规范管理和考务人员的专业素养给予充分肯定。巡视组强调，教师资格考试是教师职业发展的“第一道门槛”，必须严守标准、公平公正，为学校师资队伍建设把好入口关。

本次面试工作圆满落幕，既检验了教师教学能力，也加强了师资队伍建设、提升了人才培养质量。下一步，教师发展中心将配合上级完成后续认定与证书发放工作，并以此为契机，健全教师发展支持体系，支撑新教师专业成长，助力学校教育事业高质量发展。