安阳学院教职工报考和攻读研究生
学历学位的暂行规定

为加强师资队伍建设，改善教师队伍结构，提高教育教学质量，规范教职工报考和攻读研究生学历学位行为，结合学校实际情况，特制定本暂行规定。

一、基本原则

遵循以确保正常的教育教学为前提，立足于师资队伍建设的 需要，重点培养中青年骨干教师，有计划地分期分批培养的原则。鼓励教职工在职攻读研究生学历学位，通过学习提升综合素质和 业务能力。

二、培养形式

（一） 在职攻读博士学位类型

1.定向、非定向博士研究生（双证）

2.委托培养博士研究生（双证）

3.在职博士研究生（单证）

（二） 在职攻读硕士学位类型

1.全国统招硕士研究生（双证）

2.在职硕士研究生（单证）

三、报考条件

（一）忠诚党的教育事业，爱岗敬业，遵纪守法，为人师表,

治学严谨。符合国家有关报考研究生的政治、业务、身体和年龄 等基本条件。

（二）报考专业应与所从事专业或工作岗位一致或相近且工作需要，每年选派攻读人数不超过专任教师总数的5%,且须履行 相关审批手续。

（三）鼓励教职工不脱产在职攻读研究生学历学位。确需脱 产者，必须在校工作满三年，且单位工作允许、学科建设需要，脱产时间不超过一年。

（四）在职攻读研究生学历学位者应经所在单位、业务主管 单位和学校领导同意，近两年绩效考核为二等及以上，教学质量评价达到及格及以上。

（五）担任副科级及以上职务的人员，以脱产形式在职攻读 研究生学历学位的，必须辞去原担任的职务。在职攻读研究生学 历学位者年龄不超过40周岁。

四、报考程序

每年按照规定的时间受理报考研究生的申请审批事宜，报考 程序如下：

（一）申请攻读研究生的教职工向所在单位提出申请，所在单位根据教学计划和教职工申请在职攻读的实际情况，统筹安排, 每学年第一学期制定上报本单位年度培养研究生计划。

（二）教职工申请攻读研究生应填写《安阳学院在职报考博 士（硕士）研究生审批表》，所在单位研究并经负责人签署同意

意见后，报教师发展中心、教务处、人事处审核，经校内公示无异议的报校长办公会议研究。

（三）经校长办公会议研究同意后，方可办理研究生报考手 续。报考人员考试录取后与学校签订《安阳学院在职攻读博士研究生毕业后回校工作服务协议书》。

（四）凡不符合报考条件或未经学校同意私自报考者，学校不负担任何费用，不给予任何待遇。未经批准擅自脱岗者，按自动离职处理，并追究相关责任。

五、有关待遇

（一）博士研究生在读期间待遇

1.工资待遇

（1）脱产攻读研究生期间（不需调取人事关系的），不享受工资及福利，学校为其继续缴纳社会保险和住房公积金，个人承 担部分仍由个人缴纳。

（2） 在职攻读研究生期间，在协议约定的时间内取得毕业证、 学位证，按期返校工作后，工龄连续计算，岗位工资变动的，执行新的岗位工资。

2.职称评定

在职攻读研究生期间，本人教学科研和其它条件符合晋升职 称标准的，在读期间可以申报高一级专业技术职务。

3.学习费用

（1） 在职攻读定向、非定向或委托培养博士研究生，按期取得毕业证、学位证，学费依照下列情况报销：

实际缴纳学费3万元以下者，全额报销；

实际缴纳学费3万元及以上者，报销3万元。

（2） 攻读在职博士研究生(单证)的，学业结束时，学费依照下列情况报销：

实际缴纳学费2万元以下者，全额报销；

实际缴纳学费2万元及以上者，报销2万元。

（二）硕士研究生在读期间待遇

1.工资待遇

（1）脱产攻读研究生期间(不需调取人事关系的)，不享受工资及福利，学校为其继续缴纳社会保险和住房公积金，个人承担部分仍由个人缴纳。

（2）在职攻读研究生期间，在协议约定的时间内取得毕业证、 学位证，按期返校工作后，工龄连续计算，岗位工资变动的，执行新的岗位工资。

2.职称评定

在职攻读研究生期间，本人教学科研和其它条件符合晋升职 称标准的，在读期间可以申报高一级专业技术职务。

3.其它费用

攻读在职不脱产硕士研究生或以同等学力申请硕士学位的， 其学费自理，每学期可申请报销一次往返交通费用。

4.攻读硕士研究生要求调取人事关系的，凭报考单位的调档 函调取人事档案。调档前须按规定办理“离校清单”等手续。自离校当月起，停发一切工资福利，与学校解除劳动关系。

（三） 对取得双证（学历、学位证）后回校工作的博士研究生, 凡未评副高级职称者低职高聘为副高级职称，聘期为3年。

（四） 教职工未能在规定时间内完成学业的，延期以后所产生的一切费用自理。

六、管理要求

（一）在职攻读研究生的应提前申请，原则上每学年的第二 个学期放假前一个月内集中审批。在职学习期间，一般不转档案关系，可转党组织关系。

（二）在职攻读博士研究生的要与学校和培养单位签订三方 协议，约定学习期限、专业以及学籍档案、毕业证、学位证的转交方式。

（三）在职攻读研究生的在学习期间应积极、主动、定期地 向所在单位汇报思想及业务学习情况，一般每学期不少于一次， 并按期完成学习计划。

（四）在职攻读研究生毕业后，要携带毕业证、学位证原件 与复印件到人事处办理学历、学位登记变更手续。学籍材料归入本人人事档案。

（五）各学院（部）应有计划、有重点、统筹安排本单位教师在职攻读博士硕士学位，对40周岁以下不具有硕士学位的教师应提出明确具体的时间要求。

（六）在职攻读研究生期间，必须完成本单位安排的教学科 研等任务，由单位负责人对其进行考核，考核合格者再办理报销手续。

（七）在职攻读博士硕士学位的教职工，中途不得无故停止 学业，因个人原因中止者，一切费用自理，责任自负。

（八）一经学校审批同意，确定在职攻读或非在职攻读后， 不再变更攻读方式。审批同意为该学年有效，下学年再次报考时仍须重新申请。

（九）未经学校审批同意私自报考的，或报考的学校、专业 与审批的学校、专业不一致的，学校不予报销相关费用、不予更改学历，并通知报考学校。

七、违约处理

教职工完成博士硕士学业，应即回学校工作，履行协议所规定的服务期（从取得博士硕士学位后回校工作开始计算），博士服务期为5年，硕士服务期为3年。若教职工在取得学历学位后, 服务期未满，要求调离、辞职等，不在学校工作，须承担违约责任并赔偿如下费用：

（一）博士违约责任

1.服务期补偿费¥15000元/年。

2.脱产学习期间的全部薪酬待遇（包括各项保险及公积金）。

学校承担的培养费及其它有关费用。

（二）硕士违约责任

1.服务期补偿费¥10000元/年。

2.脱产学习期间的全部薪酬待遇（包括各项保险及公积金）。

3.学校承担的有关费用。

八、本规定自印发之日起执行。

九、本规定由人事处负责解释。