活动开始，21级辅导员窦万余老师首先针对出勤率、作业提交质量等核心问题提出改进方案。建议辅导员与学习困难、违规违纪学生进行一对一谈话，成绩优异的学生通过座谈会、演讲等形式对学习困难的同学进行帮扶辅导，并计划每周开展两次晚自习集中学习活动。学风是班级的灵魂，营造好一个互帮互助、共同进步的班级氛围。

随后，窦老师提出"职业能力拓展月"概念，拟组织简历制作培训、技能证书动员培训等活动，助力同学提升就业竞争力。生活委员则针对宿舍卫生管理提出"流动红旗"评比制度，倡导班委带头打造文明寝室样板间。宣传委员同步启动班级线上消息改版计划，增设"技能加油站"等实用栏目条。

活动最后，窦老师在总结中赞扬了班委团队的务实作风，学生干部既是服务者，也是引领者。希望大家继续保持“想在前、干在先”的劲头，既要做好上传下达的桥梁，更要成为同学信赖的贴心人。同时宣布将建立班委季度述职制度，通过量化考核与同学评议相结合的方式，持续优化班级管理机制。

本次活动历时一小时，形成5项具体行动方案，涵盖学风建设、活动创新、服务优化等多个维度。与会班委纷纷表示，将以更高标准要求自己，用实际行动诠释学生干部的使命担当，为打造团结向上、充满活力的班集体贡献青春力量。