3月12日下午，人事处在行政楼415会议室召开2023-2024学年第二学期重点工作部署会，全体工作人员参加会议，会议由人事处副处长吴晨玮主持。

会议现场印发了《安阳学院人事处2023-2024学年第二学期工作重点》材料，由吴处长结合学校2023-2024学年第二学期教职工代表大会领导讲话精神、学校各阶段中心工作和本部门工作实际，对人事处本学期工作重点进行详细部署，明确每项工作任务的责任人和完成时间。

会议强调，本学期人事处将以开展“工作落实年”专题活动为有力抓手，以“优机制、强管理、抓落实”为主线，全力推进各项工作提质增效。全体成员要深刻认识和把握新时代、新形势对人事工作提出的新任务和新要求，坚持高标准、严要求，进一步规范人事日常工作，把牢工作重点。

与会同志还就近期各项工作执行过程中遇到的问题进行交流发言，吴处长对大家提出的问题进行了逐项指导和答复。

在总结发言中，吴处长对下阶段人事工作提出了具体要求。一是要强化责任落实，建立任务清单，严格按照时间节点推进各项工作落实落地。二是找准工作定位，把握工作重点，提高工作效率，协调好重点工作与日常工作的关系。三是要养成主动思考、主动行动、主动复盘、主动解决问题的行事习惯，真正做到遇事不逃避、凡事多思考、做事有章法。

本次会议的召开，进一步厘清了工作思路，明确了下阶段人事重点工作目标，对高质量做好本学期各项人事管理工作具有系统指导意义。大家表示，要持续以站高看远、想深做实为目标，自觉增强工作主动性、实效性，大处着眼、小处着手，以昂扬的精神面貌，全力推动各项重点工作落地落实见行见效。