12月21日下午，学校2017年度职称评审会在行政楼第一会议室顺利召开。安阳学院校长、职称评审委员会主任贺海鹏，安阳市人社局职称科科长李汉忠，安阳市人社局职称科副科长熊其启，安阳学院职称评审委员会副主任张红绪，安阳学院职称评审委员会副主任、职称评审监督委员会办公室主任王爱民，安阳学院职称评审委员会办公室主任赵吉及经在专家评委库中抽选产生的评委参加了此次会议。会议由赵吉同志主持。首先，赵吉同志向与会人员介绍了我校今年职称申报的相关情况，我校2017年度职称评审工作自11月份启动以来，经个人申报,院部初审，教务处、科研处、人事处等部门资格审查及公示，共有61人通过资格审查,其中副教授5人,讲师40人，助教14人，助理馆员1人，助理工程师1人。

主任委员贺海鹏教授在会上作了重要讲话，他指出今年是国家深化职称制度改革的重要一年，高校职称评审权下放是深化高等教育领域“放管服”的重大改革，学校党委和行政高度重视，严格执行政策，规范评审程序，严明评审纪律，完善评审机制，提高评审质量，进一步推进了职称评审工作的制度化和规范化。同时提出了几点要求:一是主动回避，凡是本年度有自己的直系亲属参加职评的评委，应主动回避；二是廉洁自律，参与评审的同志要严格遵守相关纪律和相关规定，不得请客送礼，做到客观公正；三是公开透明，参与评审的同志要严格程序，确保职评工作透明公开，确保职评工作公平、规范；四是健全档案，为使评审工作经得起历史检验，应完善会议记录制度;五是严格责任追究，对违反评定程序和规定的评委会委员，学校将取消评委资格,并依法依纪追究责任。

副主任委员张红绪教授对学科组评议工作线标分别是高级职称体安排部界，评委会下设4个评议组评议段然制主任委贝限称评市监督委员会办公室职称评审监督工作的通知》。

安阳市人社局职称科科长李汉忠在会上讲话，李科长首先对我校职称评审工作规范严谨的安排表示了肯定，他指出，今年是高校实行职称自主评审的第一年，安阳学院积极上报申请成立评委会及专家库的备案材料，是安阳市几所高校中第一批经人社厅、教育厅备案通过的高校，也是安阳市2017年第一所召开评审会的高校。他建议学校要利用职称评审权下放的政策，认真研究制定评审条件，充分发挥职称评审的导向作用，保证评审质量，形成良好的竞争机制，同时要保证评审的纪律，公平、公正、公开的做好每个环节，逐步完善师资队伍结构，不断提高学校教育教学水平和人才培养质量。接下来，各学科评议组对参评人员材料进行了详细审阅，并在小组内进行了投票推荐。

最后，按照要求，各学科评议组组长向评委会汇报了本学科评议的情况，与会全体评委详细审阅了申报人的各项申报材料，并进行了投票表决。经过工作人员统计票数后，由主任委员贺海鹏教授当场宣布了评审结果，共有5人通过了副教授评审,40人通过了讲师评审。至此，我校2017年度职称评审工作顺利完成。

 (文/赵吉  图/高继萌)