新学年、新气象

8月22号上午九点半，学院在阶三召开2013—2014学年第一学期全体教职工大会。会上副董事长侯俊宇先生作了题为《凝心聚力促发展，承前启后谱新篇》的重要讲话。他的讲话向大家展示了春来教育集团这一年发展的喜人形势，同时代表董事会对我们提出了几点要求。会上驻校董事、执行院长卢银课同志也作了工作报告，他总结了学院这一年来工作取得的骄人成绩，同时为我们指明了今后的奋斗目标。

会后财会系全体教师在刘福泉主任的带领下认真学习讨论和贯彻副董事长和卢院长的讲话精神，大家认为，董事长的讲话振奋精神，催人奋进，值得我们每位教师都好好学习。卢院长对春来教育集团近年来快速发展总结了八句话，大家均认为感触颇深，受益匪浅。

卢院长的“三大考试显成效”，对我们学院、商丘学院及升达学院三所学院前五年的考研、专升本及专业资格及英语资格考试的通过情况做了比较，结果证明我们学院的各项考试成绩均比其他学院有较大提高，这对全体教师来讲都是喜讯。大家一致认为学院良好学风的保持和全体人文人的不懈努力是值得肯定的，这将更加激励我们在今后的工作中继续保持勤勉、认真尽责的工作态度。这些也都体现了春来集团成功发展的另一个秘诀——三大管理见真功。教务处与教促办的双重管理模式创新及有效的学生管理。让大家最为感动的是卢院长的第一个成功秘诀——三大关怀暖人心，大家对如何在今后工作中如何体现对学生的现实关怀、人文关怀及终极关怀展开了激烈的讨论。胡老师认为学生最能体会的是现实关怀，课堂上会发生各种意外，他例举了在《会计模拟实验》装订凭证课时，一学生不小心装订针扎了手，他先陪学生去了医务室，又陪学生去了医院，最后学生很感动。现实的关怀是最容易做到的，只要在平时的教学工作中注意学生的需要。李信老师从人文关怀发表了自己的意见，她认为大家和学生的年龄差距不是很大，学生在大学期间思想波动最大的时段，面临各种情感需要，这时候老师应该以姐姐哥哥的身份开导。最后张艳民老师说了对学生的终极关怀，学生离开了学校还需要老师，因为工作中碰到的很多问题可能需要老师的帮助，这时老师应该对学生的问题耐心解答，即使是已经毕业多年的学生亦应该如此。

通过讨论大家表示，副董事长的讲话鼓舞人心，卢院长的讲话温暖人心，在新的学年，我们要大力贯彻党的十八大精神，严格执行董事会和院领导的决策，以教育教学为中心，解放思想，开拓创新，新学期要有新气象。（文/陈莉  图/谢超）