面试的经验分享

2024年09月11日 编辑：航空工程学院

应届毕业生最大的问题就是没有工作经验，但是没有相关工作经验，和没有做过任何事情是有区别的。 读书和工作，一个是输入，一个是输出，新人觉得去新公司，愿意学习是加分项。 但是老板想听的是你对公司的价值是什么。 所以可以谈谈自己上手学东西快，马上能学以致用的例子。 又或者，之前在学校有做过些什么事情，熟练掌握的技能有哪些。 为了让面试官印象深刻，可以提前准备一两个具体的实例，你如何从中解决问题，事后产生了什么反思，后面类似问题如何优化处理。 新人最大的价值就是有潜力，且不是社会老油条，需要呈现出积极干练的精神面貌来。 对于更加专业性的工作，谈一下自己对行业及公司的看法与思考，答案是否正确未必重要，重要的是你有积极思考，和用心准备。 人对有诚意的人总是会有一些好感，所以同等条件下，好感就是最后一杆稻草。 最后，调整好心态，多尝试。