安阳学院

关于做好2021年新进教职工岗前培训的通知

校属各单位：

为进一步加强青年教职工队伍建设，帮助新入职教职工尽快适应和胜任教育教学及管理工作，更好地履行岗位职责，切实提升他们的职业荣誉感，增强爱岗敬业精神，提高他们业务工作水平和综合素养，经学校研究，决定开展2021-2022学年新入职教职工岗前培训，现将有关事项通知如下：

一、培训主题

知行合一，立德树人，做“四有”好老师。

二、培训目标

通过岗前培训，引导新入职教职工要把学习“师德规范”作为进入工作岗位的第一要务，对新进教职工开展思想教育，促进其树立育人意识、培养育人能力，为成为“四有”好老师打下良好基础，形成落实立德树人根本任务的思想自觉和行动自觉。要自觉的把个人成长与学校事业发展统一起来，热爱学校，热爱学生带着真挚的感情在学校工作、生活，让学校真正成为新入职教职工事业的舞台和精神的家园。

三、培训对象

2020年8月21-2021年8月31日期间新入职教职工（含专任教师、行政职员、思政辅导员）。具体名单见附件1。

四、培训时间

2021年9月1日至9月10日。

五、培训形式

通过钉钉APP进行线上培训。

六、培训内容

（一）第一阶段：理论学习。包含校情校史讲解、规章制度讲解、四史、师德师风教育、教学科研能力培养、行政管理能力提升等内容。通过专题学习、专题讲座等形式，提高新进教职工的职业素养，引导新教职工秉持“盛德日新，自强不息”的校训，强化“热爱安院、奉献教育、服务行业、卓越发展”的岗位要求，培养职业道德素养，使新入职教职工尽快适应岗位角色，积极参与学校建设。

（二）第二阶段：各单位组织的内部培训。

七、培训要求

（一）加强组织领导。各有关部门、教学单位要高度重视新进教职工岗前培训工作，要结合学校实际，加强对新入职教职工的培训，提高新入职教职工岗位适应能力和教育教学能力。

（二）严肃培训纪律。各有关部门、教学单位要认真做好培训安排，加强管理，严肃考核。培训期间，参训人员应按时参加培训，进行签到、签退，原则上不准请假，如因特殊情况需请假的，需经部门负责人、主管校领导同意并办理请假手续。学员无故缺席按旷工处理，培训期间无故缺席2次及以上者不予结业，并纳入下一年度补修名单中。岗前培训情况将作为教职工聘期考核的重要内容，新聘教职工未参加岗前培训或者培训未结业者，需下一年度重新参加并结业，否则将影响教师资格认定、职称评定、人才计划和评先评优等相关荣誉的申请。

（三）强化学习成果。培训结束后，参训人员需提交一份培训心得总结，于9月30日前交至教师发展中心办公室。第二阶段的培训，请相关部门认真组织，将培训方案及培训期间的新闻通讯报道有关材料于9月30日前交至教师发展中心办公室。

结合培训期间参训人员表现情况，由学校发放岗前培训证书。

八、联系方式

联 系 人：张  凯（安阳校区）

联系电话：15537226763

邮    箱：ayxyjsfzzx@163.com

地    址:行政楼404室

联 系 人：李亚如（原阳校区）

联系电话：15993412509

邮    箱：yyxqrsc@163.com

地    址:1号教学楼301室

附件：1.2021-2022学年岗前培训人员名单

2.2021-2022学年岗前培训日程安排表

          3.2021-2022学年岗前培训学员登记表