安阳学院

关于做好2023年度学术技术带头人推荐工作的通  知

各二级学院（部）：

为进一步加强我省教育系统专业技术人才梯队建设，培育高层次青年人才，根据河南省教育厅《关于做好2023年度学术技术带头人推荐工作的通知》（教办人〔2023〕175号）要求，结合学校实际，决定开展2023年度河南省教育厅学术技术带头人的推荐工作，现将有关事宜通知如下：

一、选拔范围和条件

（一）选拔范围

1.主要推荐教学科研一线、在学校学科建设中起到骨干核心作用，同时为区域经济社会发展做出一定贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的优秀年轻人才，并为教学工作岗位人员。

2.已入选“333人才工程”“555人才工程”“811青年人才工程”等省级及以上学术技术带头人，已获得国家、省级高层次人才支持计划人选等人员不再推荐。

（二）选拔条件

1.热爱祖国，遵纪守法，忠诚党的教育事业，思想解放、求实创新、拼搏奉献，师德高尚。

2.学术技术水平应在省内教育系统处于领先地位，具有创新思维和较高的学术造诣。

3.有较强的沟通协调和组织管理能力，在学科建设和发展中能真正起到带头、促进作用，在教育教学改革中有所建树；

4.须取得相应的教师资格；

5.具有副高级以上专业技术职务（博士毕业人员具有中级以上专业技术职务）；

6.推荐人选年龄原则要求：一般应在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）；

在具备上述基本条件的同时，原则上近五年内还应取得下列业绩之一：

1.主持或参与完成国家自然科学基金或社科基金资助项目；

2.主持或参与（排名前两位）完成省自然科学基金或社科基金资助项目；

3.主持完成省辖市（厅）级科研项目；

4.获省部级科技进步奖或社科类奖；

5.获省辖市（厅）级科技进步一等奖（排名前三位）或二等奖（排名前两位）；

6.在职业教育、基础教育教学改革中取得创新性成果，在提高教学质量方面成绩突出，对学科建设、人才培养做出重要贡献。

二、推荐程序

各单位推荐人选须经过本部门评议公示程序，确保公平公正公开。要确保教职工的监督权和知情权。每个单位限推荐1人。

学校将组织专家评审对各单位推荐的合格人选进行评议，公示无异议的人选，最终上报河南省教育厅。

三、人选管理

1.建立动态管理机制。对河南省教育厅学术技术带头人考核中的不合格者，对有违法、违纪或其它不适于作为学术技术带头人行为的，由学校报河南省教育厅备案并取消其资格。

2.建立择优推荐机制。凡遇推荐省学术技术带头人等省级人才项目人选时，优先从入选河南省教育厅学术技术带头人的人选中择优推荐。

四、报送材料

（一）材料清单

1.推荐报告1份。内容包含人选推荐情况、专家评议情况、公示情况等，并注明联系人、手机号码。

2.《河南省教育厅学术技术带头人候选人情况登记表》（附件1）纸质一式2份，同时报Word版。

3.《2023年度河南省教育厅学术技术带头人候选人推荐汇总表》（附件2）纸质1份，同时报Word版。

4.佐证材料1套，按以下顺序制作详细目录，装订成册。同时报佐证材料电子版。

（1）人选基本情况；身份证、学历证、学位证、职称证、年度考核结果等材料复印件；

（2）近五年承担科研项目情况：科研项目的立项及结项证明材料复印件；

（3）近五年教学、科研及其他方面的获奖、表彰情况：获奖、表彰证书或文件的复印件；

（4）近五年代表性著作、论文的相关复印件；

（5）近五年学术团体任职证明

每位人选的书面材料单独装袋,封皮注明人选姓名、工作单位、单位类别（本科高校）。

（二）材料报送安排

请各单位于2023年6月2日下午17:00前将推荐人员纸质材料报送至行政楼403室，电子版材料发送至电子邮箱，逾期为自动放弃。

联 系 人：张凯

联系电话：0372-2171801

电子邮箱：ayxyjsfzzx@163.com